Las obligaciones del trabajador en la modalidad de trabajo remoto
I.- Introducción Como consecuencia de la declaratoria del Estado de Emergencia Nacional y Sanitaria, el Gobierno autorizó a los empleadores a implementar el trabajo remoto, lo que debería ser informado a los trabajadores que prestarán el servicio bajo esa modalidad[1]. Sin perjuicio de las obligaciones generales que tiene el trabajador para con el empleador [...]